Un nouveau rapport a montré que les offres d’emploi en réalité virtuelle (RV) sur Méta sont décédés en tant que fondateur et PDG Marc Zuckerberg place un pari de 10 milliards de dollars sur la construction de son rêve de métaverse.

Les offres d’emploi VR ont également ralenti à d’autres Grande technologie des entreprises comme Pomme et Google au milieu de la frénésie des embauches et de la saison des licenciements en raison de la crise économique mondiale, selon une plateforme de recherche sur le lieu de travail Laboratoires Revelio.

Depuis le changement de marque de Meta en octobre 2021, le nombre de nouvelles offres d’emploi mentionnant la réalité virtuelle (VR) a explosé au début de 2022.

« Cependant, le crash crypto et technologie ralentissement a probablement détruit la demande d’embauche plus récemment. Alors que Meta a ouvert la voie à la demande de talents VR à la fin de 2021, il a ralenti ses efforts, alors que d’autres entreprises se sont précipitées pour combler le vide », a déclaré Revelio Labs dans un récent article de blog.

Dans une tournure des événements surprenante, Accenture a publié plus d’offres d’emploi liées à la réalité virtuelle que Meta depuis octobre 2021, a-t-il constaté.

« Lorsque nous comparons les différences de partage des compétences entre Accenture et Meta, nous constatons que les postes VR chez Accenture ont une part beaucoup plus élevée de compétences axées sur la conception, tandis que ceux de Meta mettent davantage l’accent sur la recherche et le développement de produits », note le rapport. .

Accenture ne cherche pas à mener des recherches révolutionnaires, mais « espère peut-être tirer parti des outils existants pour aider ses clients à s’adapter et à fonctionner dans le métaverse ».

« Les entreprises technologiques ont dominé dans leur demande de talents VR pendant le battage médiatique, mais les entreprises d’autres industries cherchaient également à étendre leurs services dans le métaverse », note le rapport.

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