Le directeur de Blizzard Entertainment démissionne après que l’entreprise a été victime d’un procès pour discrimination et harcèlement sexuel


Le directeur de Blizzard Entertainment démissionne après que l'entreprise a été victime d'un procès pour discrimination et harcèlement sexuel

Le président d’Activision Divertissement Blizzard se retire des semaines après que l’entreprise a été victime d’un procès pour discrimination et harcèlement sexuel en Californie, ainsi que des réactions des employés sur l’environnement de travail. L’État a poursuivi Activision Blizzard Inc. le mois dernier, citant une culture de « frat boy » qui est devenue « un terrain fertile pour le harcèlement et la discrimination à l’égard des femmes ».

Le procès allègue que les employées sont constamment victimes de harcèlement sexuel, que peu de femmes sont nommées à des postes de direction et quand elles le sont, elles gagnent moins de salaire, de rémunération incitative et de rémunération totale que leurs pairs masculins.

Le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, a envoyé une lettre aux employés après le dépôt de la plainte, déclarant que l’entreprise « prenait des mesures rapides pour être l’entreprise compatissante et attentionnée pour laquelle vous êtes venu travailler et pour assurer un environnement sûr ».

« Il n’y a de place nulle part dans notre entreprise pour la discrimination, le harcèlement ou un traitement inégal de quelque nature que ce soit », a-t-il écrit.

Mardi, il a été annoncé que J. Allen Brack quittait l’entreprise dans une lettre du président d’Activision Blizzard et COO Daniel Alegre aux employés. Brack a rejoint Blizzard en janvier 2006 et a occupé plusieurs postes de direction avant d’être nommé président en octobre 2018, selon le site Web de la société.

La plainte allègue que dès 2019, Brack avait été informé que les employés quittaient l’entreprise de Santa Monica, en Californie, en raison de harcèlement sexuel et de sexisme généralisés. Il alléguait également que des employés avaient contacté le service des ressources humaines de l’entreprise pour se plaindre de rémunération et d’affectations injustes.

Jen Oneal et Mike Ybarra ont été nommés co-dirigeants de Blizzard, partageant la responsabilité du développement et la responsabilité opérationnelle de l’entreprise, a-t-il déclaré mardi.

Oneal a été vice-président exécutif du développement chez Blizzard, tandis qu’Ybarra a été vice-président exécutif et directeur général de la plate-forme et de la technologie.

« Avec leurs nombreuses années d’expérience dans l’industrie et leur engagement profond envers l’intégrité et l’inclusivité, je suis certain que Jen et Mike dirigeront Blizzard avec soin, compassion et dévouement à l’excellence », a écrit Alegre.

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