Anheuser-Busch et les Teamsters parviennent à un accord de travail qui évite une grève aux États-Unis


Le brasseur Budweiser Anheuser-Busch a conclu un accord contractuel avec le syndicat des Teamsters qui évite une grève dans ses usines américaines.

Le syndicat avait menacé de déclencher une grève dans les 12 usines américaines du brasseur si un accord sur un nouveau contrat de cinq ans n'était pas trouvé jeudi à 23 h 59.

Le syndicat des Teamsters représente 5 000 travailleurs d'Anheuser-Busch qui brassent et conditionnent la bière et s'occupent même des légendaires chevaux Clydesdale de l'entreprise.

Budweiser et Anheuser-Busch ont conclu mercredi un accord contractuel avec Anheuser-Busch avec le syndicat des Teamsters. Getty Images

Mais les deux parties ont déclaré mercredi soir qu'elles étaient parvenues à un accord de principe qui augmenterait les salaires et augmenterait les jours de vacances et les cotisations de retraite.

« Les Teamsters font la bière, les Teamsters font le succès d'Anheuser-Busch et nos membres méritent le meilleur contrat. C'est pour cela que nous nous sommes battus et avons gagné aujourd'hui », a déclaré le président général des Teamsters, Sean M. O'Brien, dans un communiqué.

Brendan Whitworth, PDG d'Anheuser-Busch, a déclaré que le contrat comporte également d'importants engagements en matière de sécurité de l'emploi.

Le syndicat des Teamsters a menacé de déclencher une grève dans les usines de brassage si un accord n'était pas conclu avant minuit jeudi. PA

« Nos employés sont notre plus grande force et nous sommes extrêmement heureux d'avoir conclu un accord de principe qui continue de reconnaître le talent, le dévouement et le travail acharné de nos équipes, tout en positionnant l'entreprise pour un succès à long terme », a déclaré Whitworth dans une déclaration.

Le syndicat a déclaré que l'accord de principe complet serait partagé avec les travailleurs avant le vote de ratification, qui devrait avoir lieu la semaine prochaine.

Cette grève aurait été la première aux États-Unis contre Anheuser-Busch depuis 1976.

Le contrat comporte d'importants engagements en matière de sécurité de l'emploi, selon Brendan Whitworth, PDG d'Anheuser-Busch. PA

Le syndicat a déclaré plus tôt ce mois-ci qu'il était irrité par une proposition de l'entreprise qui fermerait des brasseries et licencierait des travailleurs.

Mais Anheuser-Busch est confrontée à une baisse des ventes de bière aux États-Unis, où les buveurs optent de plus en plus pour les spiritueux, les boissons gazeuses et les boissons sans alcool.

Il s’agit aussi de reconquérir les consommateurs.

Bud Light, sa marque la plus vendue, a fait face à une réaction négative des conservateurs l'année dernière après avoir envoyé une canette commémorative au militant transgenre Dylan Mulvaney.

Les partisans des droits des transgenres ont également abandonné la marque, affirmant qu'elle n'en faisait pas assez pour soutenir Mulvaney.

Les livraisons d'Anheuser-Busch aux grossistes américains ont chuté de 13,8 % l'année dernière, selon Beer Marketer's Insights. Dans l'ensemble, les expéditions de bière aux États-Unis ont diminué de 5 %.

La société, qui fait partie d'Anheuser-Busch InBev, basée en Belgique, brasse plus d'une douzaine de marques dans ses usines américaines, dont Budweiser, Bud Light, Michelob Ultra et Stella Artois.

Cependant, tous les brasseurs américains n’ont pas été épargnés par les grèves.

Mercredi, 420 travailleurs représentés par les Teamsters en étaient à leur deuxième semaine de grève dans une usine Molson Coors à Fort Worth, au Texas.

«Molson Coors devrait prêter une attention particulière à la barre que nous avons fixée aujourd'hui pour les travailleurs des brasseries à travers le pays», a déclaré O'Brien dans son communiqué.

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