Les géants de la technologie, dont Google, Amazone et Pomme obligent les employés à retourner au bureau et suivent un modèle de travail hybride. TikTok est l’une de ces entreprises et a tiré des coups de semonce plus tôt cette année, affirmant que les employés qui ne bougeraient pas s’exposeraient à d’éventuelles mesures disciplinaires. L’entreprise aurait fait un pas en avant en s’assurant que les employés viennent au pouvoir.

Selon un rapport du New York Times, la société a introduit cette semaine un outil de suivi de la fréquentation du bureau. Il a également menacé les employés de mesures disciplinaires s’ils ne respectaient pas les nouveaux mandats en personne.

Collecte de données par l’application MyRTO
Le rapport indique que les employés du bureau de TikTok aux États-Unis ont reçu des notifications concernant une application, appelée MyRTO, intégrée au logiciel interne de l’entreprise. Cette application ou cet outil surveillera les passages de badges et demandera aux employés d’expliquer les « écarts » (qui ne sont rien d’autre que leur absence les jours où ils sont censés être au bureau).

Citant des e-mails et des captures d’écran, les publications indiquent également qu’un tableau de bord contenant les données est visible par les employés, leurs supérieurs et les RH.

TikTok exige qu’un grand nombre de ses quelque 7 000 employés américains travaillent dans des bureaux trois fois par semaine à partir d’octobre. L’entreprise a menacé que le non-respect des règles pourrait « entraîner des mesures disciplinaires » et pourrait « avoir un impact sur les évaluations de performance ».

Les employés de TikTok sont « frustrés »
Cela aurait frustré les employés de TikTok aux États-Unis. Le rapport affirme que les travailleurs « ont été surpris par le ton disciplinaire des messages et l’apparence du tableau de bord MyRTO ».

L’application sert essentiellement à rappeler que l’entreprise surveille quotidiennement leurs déplacements, a déclaré l’un des employés à la publication. Un autre a déclaré que l’application et les menaces de sanctions étaient inutiles.

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