Le patron de One Equity, Dick Cashin, fait face à une bataille juridique avec le haut adjoint limogé


Le patron de One Equity Partners, Dick Cashin, fait non seulement face à une enquête de la Securities and Exchange Commission – mais également à un procès avec un dirigeant récemment limogé par l’éminente société de rachat, On The Money a appris.

Le WSJ a été le premier à signaler que l’OEP – qui servait de branche de capital-investissement à JPMorgan – faisait l’objet d’une enquête de la SEC sur « les communications avec les investisseurs au sujet de ses performances passées et futures ont violé les règles ».

Le rapport ajoute qu’OEP est en pourparlers avec la SEC et pourrait être condamné à une amende pouvant aller jusqu’à 5 millions de dollars. L’enquête s’est concentrée sur la question de savoir si le président de l’entreprise a partagé des informations importantes non publiques avec des personnes extérieures – bien qu’il n’y ait aucune preuve de délit d’initié.

L’enquête a ajouté aux tensions croissantes entre le président de l’OEP Cashin – un baron du rachat de 70 ans qui a séparé le fonds de JPMorgan en 2015 – et l’un de ses anciens principaux adjoints, ont déclaré des sources à On The Money.

Cashin, un ancien rameur olympique, semble être en guerre avec David Han – directeur général principal de la société et membre de son comité d’investissement et de son comité d’évaluation – qui a été viré plus tôt cette année.

Cette semaine, Han a déposé une soi-disant demande de «livres et archives» pour des documents et communications internes devant le Delaware Chancery Court.


Dick Cashin, président de One Equity
Dick Cashin de One Equity Partners
Toni Misthos ? Getty Images

Une source a déclaré que c’était une indication que Han pensait qu’il était « foutu d’argent » et que cela soulignait « un gros différend entre Han et OEP ».

« Cela ressemble à une lutte interne désordonnée et cela commence par une bataille d’informations : qui a dit quoi à qui et étaient-ils autorisés à dire cela ? » John Coffee, professeur à la Columbia Law School, a déclaré à On The Money.

Selon le dossier du 17 juillet, « les documents n’ont pas été fournis à M. Han alors qu’ils auraient dû lui être fournis… M. Han est en outre préoccupé par une enquête ou un problème potentiel de la SEC ».

La demande de Han est dirigée vers l’OEP mais se concentre sur les communications que Cashin a eues avec les investisseurs ainsi qu’avec la SEC.

Un porte-parole d’OEP a déclaré à On The Money: « David Han a été licencié pour un motif valable par l’entreprise plus tôt cette année en raison de multiples cas d’inconduite, y compris des violations de la politique de l’entreprise. »

« Le cabinet conteste ses prétentions et est prêt à démontrer qu’elles sont sans fondement. » a ajouté le représentant. « Le procès qu’il a intenté est en représailles apparentes pour son licenciement pour un motif valable. »

Han n’a pas répondu à une demande de commentaire.

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