Une cuisinière enceinte de Panda Express a affirmé que le directeur de son établissement du New Jersey lui avait dit de se faire avorter et l’avait agressée physiquement après lui avoir dit qu’elle allait avoir un bébé, selon un procès.
Romerian Logan, 19 ans, a allégué que son calvaire était aux mains de BiQing Liu, le superviseur de la franchise alimentaire chinoise située au centre commercial Newport Center à Jersey City, selon le procès intenté la semaine dernière devant un tribunal d’État.
Logan a également accusé les supérieurs de Panda Express d’avoir ignoré sa plainte.
La future maman, qui avait 18 ans à l’époque, a annoncé la bonne nouvelle à Liu en juillet dernier.
Mais son patron n’a apparemment pas partagé la même joie et « a commencé à faire des commentaires négatifs… sur sa grossesse et a suggéré que [she] se faire avorter », selon des documents judiciaires.
Le cuisinier stupéfait, qui travaillait dans ce Panda Express depuis 2019, a ignoré les conseils.
Mais trois mois plus tard, Liu « a agressé physiquement [Logan] en l’empêchant physiquement de quitter le lieu de travail après son quart de travail », a-t-il été allégué dans des documents judiciaires.
Logan « a signalé l’incident aux ressources humaines mais rien n’a été fait pour l’aider », selon le dossier du tribunal.
En fait, son travail à 19,35 $ de l’heure s’est aggravé, a-t-elle affirmé.
Logan s’est vu confier des «travaux de récurage» et d’autres travaux manuels qu’elle était «incapable d’effectuer en raison de sa grossesse», selon le dossier du tribunal.
Logan a déclaré au Post qu’elle avait été licenciée par l’entreprise en décembre dernier – quatre mois avant de donner naissance à un petit garçon en avril.
Un représentant du magasin Panda Express à Jersey City a déclaré au Post que Liu avait été transféré dans un autre magasin Panda Express à New York.
Aucune autre information n’a été donnée.
La chaîne de restauration rapide populaire compte 2 300 emplacements aux États-Unis, dont beaucoup sur des campus universitaires, et emploie 47 000 personnes.
Le procès, qui nomme plusieurs co-accusés dont des « personnes physiques » et des « entités commerciales actuellement non identifiées », alléguait que Panda Express savait que Liu se livrait à un « schéma continu de harcèlement physique et émotionnel ».
Logan a accusé la chaîne d’embauche négligente, de supervision et de formation négligentes, de création d’un environnement de travail hostile et d’insouciance, selon des documents judiciaires.
Le Post a sollicité les commentaires de Logan et Panda Express.
Les commentaires de Liu ont été sollicités via son profil LinkedIn.
