Apple aurait supprimé certains rôles dans sa division de vente au détail dans le cadre de sa première série connue de suppressions d’emplois depuis le début du ralentissement économique actuel.

Les licenciements auront un impact sur les travailleurs des équipes de développement et de préservation de la vente au détail d’Apple, qui supervisent la construction et l’entretien des magasins de détail du fabricant d’iPhone, ont déclaré lundi à Bloomberg des personnes proches du dossier.

Le nombre total de licenciements est « probablement très faible », selon le point de vente. En interne, Apple présenterait cette décision comme un effort pour rationaliser les opérations de vente au détail de l’entreprise plutôt que comme une série officielle de licenciements.

Les employés concernés ont été informés qu’ils devaient postuler à d’autres postes chez Apple ou être licenciés, a rapporté Insider. Les rôles concernés seraient basés aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique.

Certains employés au niveau de la direction poussés à présenter une nouvelle demande pourraient rester dans l’entreprise en tant que contributeurs individuels et à un taux de rémunération inférieur, selon Bloomberg.

Apple comptait un total de 164 000 employés jusqu’en septembre dernier.

Le nombre exact de rôles à éliminer dans le cadre du remaniement n’était pas immédiatement clair.

Apple a jusqu’à présent réussi à éviter les licenciements massifs qui affectent ses rivaux Big Tech lors d’un ralentissement important dans le secteur autrefois en plein essor.

Amazon a annoncé son intention de procéder à environ 27 000 licenciements cette année, tandis que Meta, Google et Microsoft ont également confirmé d’importantes suppressions d’emplois.

Apple a refusé la demande de commentaire de Bloomberg sur les coupes. La poste a tendu la main pour plus de détails.

Comme le rapportait The Post en février, Apple avait déjà commencé à s’efforcer de rompre les liens avec des centaines de sous-traitants extérieurs – des travailleurs qui étaient techniquement employés par des entreprises extérieures mais qui travaillaient aux côtés de ses employés.

À l’époque, des sources ont déclaré que le géant de la technologie choisissait de licencier purement et simplement les sous-traitants plutôt que d’attendre l’expiration de leurs contrats.

Le PDG d’Apple, Tim Cook, a également volontairement réduit son salaire de 40 % cette année, sa rémunération annuelle passant à 49 millions de dollars en 2023, contre 98,7 millions de dollars l’année précédente.

Avant les coupes dans la vente au détail, la dernière série de licenciements connus d’Apple a eu lieu en 2019, lorsqu’elle a distribué des bordereaux roses à environ 200 employés travaillant sur son projet de voiture autonome.

Plus tôt cette année, Cook a décrit les licenciements comme une « chose de dernier recours » dans une interview avec le Wall Street Journal, bien qu’il ait reconnu « vous ne pouvez jamais dire jamais ».