C’est en fait ce qu’est la méthode par intérim


Lorsque vous imaginez un jeu méthodique, vous pensez probablement à la souffrance. Vous voyez des éclairs de corps émaciés, comme Christian Bale‘s après son extrême transformation pour son rôle dans Le machiniste. Peut-être que tu imagines Livre de santé enfermé dans sa chambre d’hôtel pour se rendre fou pour son tour emblématique en tant que Joker. La vérité est plus compliquée – et, bien qu’elle soit beaucoup moins extrême, elle n’en est pas moins inquiétante. Également connue sous le nom de « méthode », cette technique d’acteur a longtemps été considérée comme mystérieuse, dangereuse et, dans certains recoins de la mythologie hollywoodienne, voire mortelle. Mais ce n’est pas pour les raisons que vous pensez.


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Qui a inventé le jeu de méthode ?

Au début des années 1900, un directeur de théâtre russe nommé Constantin Stanislavski voulu faire de sa pratique une méthodologie mesurée. Combinant des techniques de différents théâtres et compagnies, Stanislavski l’a appelé « le système » – expérimenter le rôle plutôt que simplement le représenter. En d’autres termes, un système compliqué et long a été développé pour permettre à l’acteur de tirer l’émotion et le pouvoir de ses propres expériences plutôt que des fausses expériences de ses personnages. (Il est intéressant de noter que cela contrastait avec d’autres travaux théâtraux de l’époque, qui étaient plus traditionnels.) Ceci, semble avoir pensé Stanislavski, activerait à son tour les côtés émotionnels de nous que nous ne pouvons pas contrôler directement – rendant ainsi les performances plus réalistes. . Le système, cependant, n’était pas – contrairement à la croyance populaire – la méthode. Au lieu de cela, la méthode est née du système.

Lorsque des artistes russes ont fait une tournée aux États-Unis, ils ont été surpris de trouver beaucoup d’intérêt pour leur nouvelle façon d’agir. Décidant de tirer parti de cela, quelques-uns des étudiants de Stanislavski se sont déplacés à travers le monde, ouvrant l’American Laboratory Theatre, où ils ont commencé à enseigner. Ces nouveaux étudiants – ceux qui suivaient les cours des étudiants de Stanislavski – seraient ceux qui révolutionneraient le jeu d’acteur avec leur « méthode ». Trois sont devenus des noms prééminents dans l’enseignement du jeu d’acteur: Stella Adler, Lee Strasberget Sanford-Meisner. Chacun continuerait à définir « la méthode » à sa manière, à travers ses propres techniques et accents individuels – bien que seuls deux, Strasberg et Adler, deviendraient les adeptes les plus éminents de la méthode. De cette façon, la version moderne de « la méthode » est vraiment plus « trois méthodes » – des versions distillées et élaguées du « système » original, toutes conçues pour rapprocher un acteur de la vérité émotionnelle de son personnage.

La différence entre les méthodes de Lee Strasberg et de Stella Adler

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Image via 20th Century Fox

Bien qu’ils aient fondé ensemble The Actor’s Group, Stella Adler et Lee Strasberg, désormais considérés comme deux des entraîneurs d’acteurs les plus célèbres de tous les temps, se sont finalement séparés – et c’était partout « la méthode ». Afin de former des gens comme Marlon Brando et Robert de niro, Adler a utilisé des techniques qui lui ont été enseignées par Stanislavski, mettant l’accent sur les « circonstances données » – ce qui signifie qu’elle voulait que ses élèves tirent leurs performances non pas de leurs propres expériences, mais de leur imagination. En revanche, Lee Strasberg – dont les étudiants comprenaient Al Pacino et Marilyn Monroe – semblait déterminé à exploiter le côté émotionnel du système pour sa méthode, mettant l’accent sur la pratique consistant à puiser dans ses propres expériences pour dépeindre un personnage. Parce que nous ne sommes pas des acteurs mais des êtres humains, a soutenu Strasberg, la performance la plus naturelle ne peut provenir que d’une expression naturelle de l’émotion. À propos de cela, Stella Adler a déclaré: « M’inspirer des émotions que j’ai ressenties – par exemple, lorsque ma mère est décédée – pour créer un rôle est malade et schizophrène. Si c’est jouer, je ne veux pas le faire. » Même ainsi, nous semblons maintenant considérer l’accent mis par Strasberg comme le plus proche de ce qu’est « la méthode » – ce qui explique peut-être pourquoi elle est si controversée aujourd’hui.

Le jeu de méthode peut affecter le bien-être mental des acteurs

Daniel Day-Lewis dans Gangs of New York

Bien que la méthode n’appelle pas nécessairement des changements corporels, cela ne signifie pas qu’elle est sans danger. Suivre la méthode de Strasberg – se pencher sur vos expériences réelles – peut amener les acteurs à revivre des expériences traumatisantes ou à se sentir incapables de laisser un souvenir traumatique. C’est quelque chose que l’étudiante Marilyn Monroe a également vécue. Michael Kahn, un réalisateur formé à Strasberg, a déclaré que pour travailler avec lui, il fallait aller dans « les endroits les plus sombres de soi » – et que Marilyn « avait suffisamment de choses à penser ». Acteur Michael B.Jordan a dû suivre une thérapie après avoir suivi une méthode pour son rôle méchant dans Panthère noireet Kate Winslet a eu une crise après avoir joué un garde nazi. Ce n’est pas seulement mental – des problèmes physiques peuvent également résulter de l’action de la méthode. Peut-être que le meilleur exemple de cela est la méthode agissant roi Daniel Day-Lewis. Pendant le tournage Gangs de New-York, il a refusé de porter un manteau isolé, ce qui a entraîné une pneumonie. Mais peut-être que la partie la plus inexplorée de l’histoire problématique de la méthode est sa tendance à biaiser le blanc. Comme le demande Jeanine T. Abraham, écrivaine et actrice de divertissement : Est-ce que Terrence Howard, Taraji Hendersonet Antoine Anderson être capable de rester dans un personnage décalé – une stratégie que de nombreux acteurs utilisent – pour Agitation et flux? La question est particulièrement pertinente lorsque l’on considère où en est aujourd’hui l’action méthodique.

Le jeu de méthode a un tout nouveau sens aujourd’hui

Jared Leto en tant que Joker dans Suicide Squad (2016)

Dans le monde moderne du jeu de méthode, nous semblons penser que l’accès à nos propres expériences signifie que nous devons créer cette expérience pour nous-mêmes. Certains acteurs n’accèdent plus simplement aux émotions de leurs personnages à travers leurs propres émotions – ils exécutent les actions de leur personnage. Cela conduit à des choses comme Jared Leto livrant des préservatifs à ses collègues en tant que Joker – une performance qui a été critiquée par la critique. Le vrai problème, cependant, reste psychologique. Au fur et à mesure que nous devenons plus conscients de notre santé mentale, des questions continuent de surgir quant à l’efficacité et à la sécurité des méthodes d’action. Prenez cet article de l’Atlantique, dans lequel une étudiante en théâtre décrit avoir été forcée de se dégager des bras d’une autre étudiante – à qui on a ensuite dit de la tenir contre sa poitrine alors qu’elle tentait de le faire.

De nombreux acteurs se sont, en fait, prononcés contre le jeu de méthode. Sébastien Stan l’appelait « narcissique » et « égoïste », alors que Poulter l’appelle une excuse pour un mauvais comportement. La mort de Heath Ledger a également été attribuée à la méthode d’action, mais c’est surtout une légende. Il est vrai, cependant, qu’il a dit que le processus était dur. Ledger s’est isolé, a perdu le sommeil et a même développé des problèmes de santé au cours du processus pour entrer dans le personnage. Il est clair que « la méthode », aussi contestée que puisse être sa définition, est un système défectueux qui a entraîné de grandes performances ainsi que de grandes douleurs. La seule question est maintenant : est-ce que ça vaut le coup ?

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