Fabricant de puces Intel a commencé à licencier et offre également à des milliers d’employés du secteur manufacturier dans le monde trois mois de congé sans solde dans le but de faire face à la faiblesse des ventes dans un contexte macroéconomique mondial.
La société a commencé ses licenciements prévus en Californie avec au moins 201 employés dans le cadre « d’un effort plus large de réduction des coûts », selon les rapports.
Les licenciements doivent commencer à partir du 31 janvier, indique le rapport, ajoutant que selon le « Ajustement des travailleurs et notifications de reconversion », 111 employés seront licenciés chez Intel Folsomen Californie, tandis que « 90 employés seront invités à se rendre depuis le site de Santa Clara, où l’entreprise a son siège ».
En octobre, Intel a déclaré qu’il prévoyait de réaliser près de 3 milliards de dollars d’économies annuelles à court terme et de 8 à 10 milliards de dollars d’ici la fin de 2025, et ces économies proviendront principalement des « coûts de personnel » des départements des opérations et des ventes.
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Selon un autre rapport publié dans Oregon Live, Intel offre à des milliers d’employés de fabrication trois mois de congé sans solde.
« La fidélisation de nos talents de fabrication est un élément clé du positionnement d’Intel pour une croissance à long terme. Les programmes de congés volontaires nous permettent de réduire les coûts à court terme et d’offrir aux employés des options de congés attrayantes », a déclaré la société dans le rapport.
Intel est le plus grand employeur d’entreprise de l’Oregon, avec 22 000 personnes affectées à ses campus de fabrication, de recherche et d’administration dans le comté de Washington.
La Financial Times a rapporté la semaine dernière que des milliers de travailleurs d’Intel en Irlande se sont vu offrir trois mois de congé sans solde.
PDG d’Intel Pat Gelsingerlors de l’appel sur les résultats du troisième trimestre de la société en octobre, a déclaré que la société « réagit à l’environnement actuel en prenant des mesures agressives pour réduire les coûts ».
« Nos efforts comprendront des mesures pour optimiser nos effectifs. Ce sont des décisions difficiles qui affectent notre fidèle famille Intel, mais nous devons équilibrer l’augmentation des investissements », avait annoncé le PDG d’Intel.
Des rapports antérieurs indiquaient que le fabricant de puces prévoyait des suppressions d’emplois pouvant se compter par milliers, en particulier pour ses équipes de vente et de marketing, alors que les ventes de PC grand public chutent à l’échelle mondiale.
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