Félicitations au maire Eric Adams pour avoir agi intelligemment pour limiter la masse salariale municipale alors que de nouvelles mauvaises nouvelles budgétaires arrivent.

Lors de sa troisième série de coupes budgétaires cette année, le directeur du budget, Jacques Jiha, a ordonné lundi à la plupart des agences municipales de ne pas pourvoir plus de la moitié de leurs postes vacants actuels à temps plein. (Les enseignants et les grades en uniforme du NYPD et du FDNY sont exemptés.) Cela signifie qu’environ 4 700 postes ne seront pas pourvus.

Jiha a également ordonné aux agences de couvrir toutes les nouvelles initiatives et programmes à partir de leurs budgets existants.

Cela fait suite aux coupes radicales qu’Adams a effectuées lors de sa prise de fonction en janvier, ainsi qu’aux coupes « PEG » générales de 3% qu’il a ordonnées en septembre.

Médecine difficile, mais faisable après que le maire Bill de Blasio a gonflé l’effectif municipal à un record de 337 294, avec son budget final atteignant officiellement 98,7 milliards de dollars, en hausse d’environ 34% par rapport au dernier Bloomberg, plus de double le taux d’inflation. De plus, Blas a dépensé toute l’aide fédérale COVID qu’il pouvait et a laissé d’énormes déficits sur l’année qu’Adams doit couvrir.

Et maintenant, la ville fait face à des coûts supplémentaires estimés à 1 milliard de dollars grâce à la crise des migrants, ainsi qu’à une baisse importante et continue de sa taxe foncière, car le travail à distance oblige les entreprises à réduire l’espace de bureau. Et son industrie technologique est en récession, claquant l’un des secteurs d’activité locaux les plus brillants. Pire encore, Wall Street réduit aussi.

Pendant ce temps, les contrats de travail de la ville arrivent tous, et chaque syndicat voudra des hausses substantielles pour contrer la bidenflation.

Et 2023 apportera probablement un nationale récession, écrasant davantage le budget de la ville. Adams a donc tout à fait raison de commencer à couper maintenant pour éviter des coupes encore pires sur la ligne qui pourraient menacer les services de base.

Tout cela le fait. . . gênant que nous devions continuer à faire des rapports sur diverses embauches de copains de l’administration Adams. Le dernier en date : un ami de longue date du maire a été sélectionné pour l’un des emplois les mieux rémunérés de l’administration municipale. Lisa White est devenue commissaire adjointe du NYPD pour les relations avec les employés en mai, gagnant 241 000 $ par an, cinq fois ce qu’elle avait gagné en tant que répartitrice du 911 avant de prendre sa retraite.

Adams obtient une vue d’ensemble correcte, mais de tels détails laids continuent de gâcher son record.