Twitter suspend le compte de Kathy Griffin pour avoir usurpé l’identité d’Elon Musk


Kathy Griffin a été la dernière victime de la prise de contrôle de Twitter par Elon Musk, le compte du comédien ayant été suspendu dimanche.

Griffin, 62 ans, a changé son nom de profil en Musk et a semblé être rapidement bannie du site de médias sociaux.

Malgré sa poignée montrant son propre nom @kathygriffin, le surnom par sa coche bleue disait « Elon Musk » – ce qui va à l’encontre de la politique de l’entreprise contre l’usurpation d’identité.

Le fondateur de SpaceX a indiqué qu’il prenait au sérieux son rôle de « Chief Tweet » alors qu’il s’occupait de faux comptes quelques semaines seulement après avoir officiellement acquis Twitter pour 44 milliards de dollars après des mois de querelles juridiques.

« À l’avenir, tous les comptes Twitter se livrant à l’usurpation d’identité sans spécifier clairement la » parodie « seront définitivement suspendus », a-t-il écrit dimanche soir.

« Auparavant, nous émettions un avertissement avant la suspension, mais maintenant que nous déployons une vérification généralisée, il n’y aura pas d’avertissement. Cela sera clairement identifié comme une condition pour s’inscrire à Twitter Blue.

Elon Musk
Un recours collectif a été déposé contre la société par des employés de Twitter précédemment employés.
NTB/AFP via Getty Images

Musk lance un service d’abonnement mensuel de 8 $ où tout utilisateur de Twitter peut facilement atteindre un symbole de coche bleue.

La simple marque bleue était auparavant utilisée pour vérifier les comptes du gouvernement, des personnalités notables, des politiciens, des journalistes et d’autres utilisateurs contrôlés.

« Tout changement de nom entraînera une perte temporaire de la coche vérifiée », a-t-il ajouté dans la série de tweets.

La refonte est conçue dans le but de rembourser la dette de l’entreprise. Sur près de 237 millions d’utilisateurs de Twitter, moins de 450 000 comptes ont actuellement les symboles de coche bleue.

UN recours collectif a été déposée contre l’entreprise par des travailleurs qui ont affirmé que les licenciements enfreignaient la loi fédérale exigeant un préavis de 60 jours pour les employés, également connue sous le nom de Worker Adjustment and Retraining Notification Act.



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