Les directeurs de NYC expulsés des écoles gagnent toujours en salaire et en avantages sociaux


Les directeurs évincés des écoles pour inconduite ou incompétence atterrissent souvent en douceur dans la bureaucratie du ministère de l’Éducation de la ville – où ils gagnent autant d’argent et obtiennent les mêmes prestations de santé et de retraite que leurs pairs qui font le travail de gestion des écoles.

Le chancelier David Banks s’est engagé après avoir repris le DOE à débarrasser le système des bureaucrates inutiles. Mais le système rend les choses difficiles, les cas le montrent.

Il faut du temps et de l’argent pour licencier un directeur qui ne démissionnera pas ou ne prendra pas sa retraite – et essayer de le faire peut se retourner contre vous, disent les initiés. Après un long procès administratif, les agents d’audience nommés par l’État qui décident de licencier ou non les employés titulaires du DOE peuvent refuser de licencier même ceux qui sont reconnus coupables. Au lieu de cela, ils imposeront une amende ou une suspension, ou exigeront une formation.

« Dans leur esprit, ils évaluent à quel moment détruisez-vous la carrière de quelqu’un – au lieu de à quel moment décidez-vous que cette personne ne devrait pas être devant des enfants », a déclaré Eric Nadelstern, vice-chancelier de l’enseignement et de l’apprentissage sous l’ex- le maire Bloomberg.

« Il y a évidemment des gens dans le système qui ne devraient pas être là. »

L'ancien Port Richmond HS Oneatha Swinton gagne 187 000 $ malgré avoir plaidé coupable de fraude à l'assurance automobile.
L’ancien Port Richmond HS Oneatha Swinton gagne 187 000 $ malgré avoir plaidé coupable de fraude à l’assurance automobile.
JC Riz

Mais un procès pourrait également révéler des détails embarrassants et des contre-accusations contre les hauts responsables du DOE, ce qui entraînerait une mauvaise publicité. Il devient « opportun », a déclaré Nadelstern, pour le DOE de garder les administrateurs inaptes à un bureau financé par les contribuables.

Parmi les cas récents :

  • Karen Hambright-Glover, retirée du PS 245 à Crown Heights en janvier après de nombreuses plaintes d’intimidation et de violence verbale contre des élèves, des parents et du personnel, y compris l’utilisation d’obscénités, a rapporté le BKReader. Hambright-Glover est « actuellement réaffecté loin des étudiants », a déclaré le DOE la semaine dernière. Un rapport du Bureau des enquêtes spéciales du DOE est « en cours d’examen ». Son salaire : 187 530 $.
  • Oneatha Swinton, démis de ses fonctions de directrice par intérim de Port Richmond HS en juin 2018. Elle a plaidé coupable de fraude à l’assurance automobile. Une enquête a révélé qu’elle avait indûment acheminé 100 000 $ à un ami vendeur et « n’avait pas réussi à protéger » 600 ordinateurs, ordinateurs portables et imprimantes du DOE qui avaient disparu lorsqu’elle dirigeait la John Jay School for Law. Son salaire : 187 043 $.
Swinton a obtenu un nouvel emploi au Bureau de la sécurité et du développement de la jeunesse du DOE.
Swinton a obtenu un nouvel emploi au Bureau de la sécurité et du développement des jeunes du DOE, a rapporté The Post plus tôt cette année.
@obydesign
  • Khurshid Abdul-Mutakabbir, évincé de Maspeth HS en août dernier. Les enquêteurs ont confirmé des informations dans The Post selon lesquelles l’école avait créé de fausses classes, accordé des crédits aux élèves en échec, fixé des notes pour expulser les enfants et intimidé les enseignants qui s’opposaient à la fraude. Le chancelier Banks a laissé Abdul-Mutakabbir rester sur la liste de paie pendant sept ans jusqu’à sa retraite. Son salaire : 187 043 $.
L'ancien directeur de Maspeth HS, Khurshid Abdul-Mutakabbir, continue de gagner 187 043 $ après avoir été renvoyé de l'école.
L’ancien directeur de Maspeth HS, Khurshid Abdul-Mutakabbir, continue de gagner 187 043 $ après avoir été renvoyé de l’école.
http://www.mhs.nyc
  • Howard Kwait, retiré en mai 2018 de John Bowne HS dans le Queens en mai 2018 après que le Post a rapporté que la ville avait versé 830 000 $ à des employées qui l’accusaient de harcèlement sexuel – y compris des remarques grossières et explicites. Kwait a également été condamné à une amende de 4 500 $ par la commission des conflits d’intérêts de la ville après qu’un assistant scolaire avec qui il avait eu une liaison ait payé 10 800 $ pour leurs voyages à l’étranger ensemble. Son salaire : 198 355 $.
  • Benjamin Sherman, contraint de démissionner de Forest Hills HS en juin 2019 après des plaintes de tabagisme endémique et de chaos général. Un vote de censure de la faculté a allégué un comportement étrange, comme laisser la porte de son bureau et de sa salle de bain ouverte pendant qu’il urinait. Son salaire : 198 355 $.
  • Astrid Jacobo, retirée de l’Urban Assembly School for Wildlife Conservation dans le Bronx en octobre 2017, un mois après qu’un élève a été poignardé à mort en classe par un garçon qui affirmait avoir été victime d’intimidation. Son salaire : 191 372 $.

Tous les éducateurs exilés ont droit à des augmentations contractuelles, à des congés et congés payés, à des prestations de retraite accumulées et à une assurance maladie.

Le DOE a déclaré que tous avaient le titre de poste «directeur affecté», mais ne décrirait pas leurs fonctions.

«Cela laisse tellement de parents et de membres du personnel stupéfaits qu’ils ne se débarrassent pas de ces personnes dangereuses ou problématiques en milieu scolaire.,« , a déclaré Adam Bergstein, enseignant à Forest Hills HS qui a dirigé l’opposition de la faculté à Sherman. « Cela sape également la crédibilité du DOE, car au lieu de s’attaquer réellement au problème, il le dissimule et protège le sien. »

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*