Canyon Ceman, ancien responsable du développement des talents, revient sur son passage à la WWE


Pendant près d’une décennie, Canyon Ceman était un incontournable dans les coulisses de la WWE. L’ancien joueur olympique de volley-ball de plage a travaillé avec Paul « Triple H » Levesque dans le cadre du programme de développement des talents de l’entreprise. Au moment de sa sortie de la WWE l’été dernier, il était vice-président senior.

Cette sortie était inattendue à l’époque, et certains rapports indiquaient que cela pouvait être le résultat de l’expiration du contrat NXT d’Adam Cole plus tôt que beaucoup ne le pensaient à la WWE. Bien sûr, peu de temps après la sortie de Ceman en juillet, une nouvelle image de NXT et une refonte du programme de développement ont été annoncées. Cet effort semble avoir culminé avec le licenciement d’une grande partie du brain trust de Triple H au début du mois.

Dans sa première déclaration publique depuis son départ, Ceman n’aborde pas directement tout cela directement. Au lieu de cela, les pensées partagées sur sa page LinkedIn sont positives, en particulier celles qu’il partage à propos de Lévesque :

Dans l’esprit de 2022 et d’un nouveau chapitre sur le point de commencer, je tiens à vous remercier et à dire au revoir à mon dernier chapitre à la WWE.

Je suis reconnaissant à la WWE pour une course aventureuse de 9,5 ans en tant que leader du développement des talents.

-Ce fut une aventure d’articuler et d’exécuter la vision, pour le développement des talents et NXT, de HHH / Paul Levesque, un leader visionnaire avec une créativité et une discipline de classe mondiale, et un bon humain. Nous avons eu la chance de diriger une équipe d’humains passionnés et intéressants comme Matt Bloom, William Regal, Kristin Altman, Paul Fair, Cami Levin, Ali Bologna, Danielle Vastola, Amanda Tustian, Scott Amann, Gregg Bernard… et bien d’autres vrais professionnels au siège de la WWE passé et présent.

Je suis le plus fier de : – les efforts que nous avons déployés pour la professionnalisation et la mondialisation de l’acquisition et du développement des athlètes, Inde, Dubaï, Japon, Chine, Arabie saoudite, Mexique, Australie, Chili, Allemagne, etc. Quel voyage !!! – notre rôle dans le mouvement d’autonomisation des femmes à la WWE, de Sasha Banks et Becky Lynch à Rhea Ripley et Bianca Belair, si fière de Sara Amato et de tout ce que nous avons accompli – la culture de respect et d’autonomisation que nous avons construite à la WWEPC, alors que nous lancions et développions NXT et NXTUK… -et des superstars lancées et des histoires créées à travers tous ces projets.

-C’était amusant et enrichissant de développer des athlètes et des humains au WWE Performance Center avec des personnes uniques et engagées comme l’entraîneur-chef Matt Bloom, Shawn Michaels, Sara Amato, Robbie Brooks, Steve Corino, Norman Smiley, Terry Taylor, Ryan Katz, Jeremy Borash , Sean Hayes, Malissa Lappas, médical, créatif et le reste des entraîneurs et du personnel de la WWEPC. Trop nombreux pour les nommer mais vous savez qui vous êtes. Nous avons eu une belle course pendant des années magiques. Votre passion et votre engagement sont inspirants.

-Ce fut un honneur et un plaisir de recruter et de travailler avec WWE et NXT Sports Entertainers, qui sont parmi les athlètes les plus travailleurs et les plus passionnés / créatifs que j’ai jamais côtoyés. Les voir jouer pour le public enragé de NXT de 2012 à 2021 a été une source d’inspiration. L’art de la performance de la lutte professionnelle est digne de respect… plus vous en apprenez, plus vous serez impressionné par tout ce que cela nécessite. Physique créative.

-Enfin, je suis reconnaissant à ma femme Kimberly Johnson Ceman pour tous les sacrifices qu’elle a faits pour me permettre de travailler et de voyager autant que moi. Nos 3 enfants résilients s’épanouissent et elle mérite une grande partie du crédit.

Gratitude et respect

Nous avons eu une belle course, mais il est temps de passer au chapitre suivant.

Annonce à venir 🙂 !

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