Plus de 10 000 travailleurs de John Deere ont quitté la ligne de piquetage mercredi soir alors que leur syndicat ratifiait un nouveau contrat après une grève d’un mois.
Les membres des United Auto Workers des fabricants de l’Illinois ont voté en faveur d’un nouvel accord qui comprenait une prime à la signature de 8 500 $ et une augmentation de salaire de 10 % cette année, ainsi que des prestations de retraite et de performance améliorées, a déclaré le syndicat dans un communiqué de presse.
L’accord de six ans prévoyait également des ajustements au coût de la vie et des paiements forfaitaires. Il a été approuvé par 61% des membres de l’UAW, selon le communiqué.
« La volonté courageuse de nos membres de faire grève afin d’atteindre un meilleur niveau de vie et une retraite plus sûre a abouti à un contrat révolutionnaire et établit une nouvelle norme pour les travailleurs non seulement au sein de l’UAW mais dans tout le pays », a déclaré Chuck Browning, vice-président. de l’UAW et directeur du département des outils agricoles de l’UAW.
Les travailleurs de 14 installations de Deere & Co. aux États-Unis ont quitté le travail le 14 octobre après avoir rejeté une proposition de contrat de l’entreprise, dont les actions avaient atteint un niveau record d’un peu plus de 400 $ plus tôt cette année.
Environ 90 pour cent des membres du syndicat ont voté contre la proposition de contrat de l’entreprise plus tôt ce mois-ci.
Le conflit « a capturé l’état d’esprit d’une nation en quête d’équité dans les salaires et les avantages sociaux des travailleurs », ont déclaré mercredi des responsables du travail.
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