L’Inde devrait voir une demande de Professionnels du cloud toucher 20 lakh d’ici 2025, car les entreprises doivent migrer les charges de travail critiques vers le cloud et moderniser l’héritage sur site infrastructure informatique, en particulier après la pandémie, a accéléré la croissance de l’adoption du cloud dans le pays, un Nasscom étude a montré lundi.
D’ici 2025, l’Inde compterait environ 14 à 15 lakhs de professionnels du cloud.
Cependant, avec une demande estimée de plus de 20 lakhs professionnels d’ici 2025, l’Inde pourrait atteindre un bassin de talents cloud de 17 à 18 lakhs avec une feuille de route de compétences assez agressive, selon le rapport, intitulé « Compétences cloud : alimenter l’ADN numérique de l’Inde.’
Actuellement, l’Inde se classe au 3e rang mondial avec un vivier de talents installés de 608 000 (FY2021) professionnels du cloud.
« Pour que l’Inde se taille une identité unique en tant que plaque tournante mondiale des solutions cloud, un partenariat public-privé concentré et des compétences à grande échelle sont la clé », a déclaré Debjani Gosh, président, Nasscom.
« Nasscom a mis en place son initiative FutureSkills PRIME en partenariat avec MeitY pour perfectionner les talents dans les technologies émergentes et les compétences cloud sont un domaine clé sur cette plate-forme », a-t-elle ajouté.
Selon le rapport, l’Inde dispose de l’écosystème requis pour prendre une grande part de ce marché et être considérée comme la plaque tournante des solutions cloud pour le monde.
Cependant, pour que ce rêve se matérialise, l’Inde doit mettre en place sa pile de compétences cloud.
« L’Inde a le potentiel pour devenir le deuxième plus grand pôle de talents dans le cloud au monde grâce aux efforts combinés des organismes gouvernementaux, des organisations d’éducation et de formation et des fournisseurs de technologies », a-t-il déclaré.
Avec une accélération numérique rapide et tout devenant à la demande et basé sur les besoins, la migration vers des services basés sur le cloud offrira un avantage concurrentiel important aux PME et aux entreprises dans la nouvelle normalité.
Cela devrait encore augmenter de façon exponentielle avec l’accélération de l’adoption du cloud dans tous les secteurs. L’agilité, la flexibilité et la résilience des infrastructures sur le cloud avec des coûts nettement inférieurs, en particulier après la pandémie, ont été les principaux moteurs de croissance d’un tel changement, ajoute le rapport.
Avec une croissance de référence de 24 % du TCAC, le vivier de talents du cloud en Inde devrait être multiplié par 2,4 pour atteindre près de 1,5 million d’ici 2025.
Pour combler l’écart entre l’offre et la demande, les compétences à grande échelle doivent être la priorité absolue.
« L’Inde est bien placée pour le faire en puisant dans le bassin adjacent de la base installée et également en ciblant les nouveaux talents des universités », indique le rapport.
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