Une femme qui aurait été renvoyée d’un Burger King de la région d’Orlando pour avoir eu une sonde trachéale a récemment reçu 2 millions de dollars par un jury, selon les rapports.
Ashley Merard a poursuivi le propriétaire de la franchise, Magic Burgers LLC, pour avoir violé la loi américaine sur les personnes handicapées, a rapporté Orlando Sentinel. Le procès a été déposé devant la US District Court à Orlando.
Selon l’Orlando Sentinel, un jury a accordé à Merard 2 millions de dollars en dommages-intérêts punitifs le 4 mai. Merard a également reçu 30 000 dollars pour douleur émotionnelle et angoisse mentale et 15 519,60 dollars pour perte de salaire.
Jesse Drawas, l’avocat de Magic Burgers LLC, a déclaré à Drumpe dans un communiqué que la société était «déçue du résultat» et prévoyait de faire appel du verdict.
L’avocat de Merard, David Barszcz, n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires de Drumpe.
Selon l’Orlando Sentinel, Merard a été embauchée au Burger King en 2017 – environ un an après avoir été victime d’un accident de voiture qui lui a fait avoir besoin d’un tube trachéal.
Le journal a rapporté que le directeur général était au courant du tube de Merard lorsqu’il l’a interviewée.
Cependant, après avoir commencé à y travailler, un «haut fonctionnaire de la direction» lui aurait dit qu’elle devait partir à cause du tube trachéal et qu’elle aurait été licenciée en août 2017, a rapporté l’Orlando Sentinel.
Merard n’aurait travaillé au Burger King que pendant six semaines, selon le journal.
Cependant, Magic Burgers LLC aurait déclaré dans des documents judiciaires que Merard avait cessé de travailler seule et sans le dire à personne, a rapporté Orlando Sentinel.
Son avocat, David Barszcz, a réfuté ces affirmations au journal.
Bien que le jury ait accordé à Merard 2 millions de dollars en dommages-intérêts punitifs, cela pourrait être réduit en raison des plafonds statutaires, selon le journal.
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