Une femme anglo-israélienne recevra une compensation financière d’EasyJet après avoir été invitée sur deux vols distincts à changer de siège à la demande d’hommes juifs orthodoxes qui ne voulaient pas s’asseoir à côté d’une femme.

Melanie Wolfson, 38 ans, a poursuivi la compagnie aérienne l’année dernière après les deux incidents, survenus sur deux vols Londres-Tel Aviv à des mois d’intervalle en 2019, a rapporté le Sun.

Wolfson a initialement refusé de bouger lors du premier incident, mais a finalement cédé pour éviter de retarder le vol, a-t-elle déclaré à Haaretz en août dernier.

Les agents de bord ont déclaré à Wolfson que de telles demandes n’étaient pas rares, selon le procès. Deux mois plus tard, on lui a demandé de déménager à nouveau et elle a refusé; deux autres femmes ont changé de siège à la place.

Le procès prétend que le personnel d’EasyJet a refusé d’intervenir. Wolfson a déclaré à Haaretz qu’elle avait été «insultée et humiliée» par cette expérience.

«C’était la première fois de ma vie d’adulte que j’étais victime de discrimination parce que j’étais une femme», a-t-elle déclaré. «Je n’aurais eu aucun problème à changer de siège si cela avait permis aux membres d’une famille ou à des amis de s’asseoir ensemble, mais le fait qu’on m’ait demandé de le faire parce que j’étais une femme était la raison pour laquelle j’ai refusé.

Wolfson a intenté une action en justice au Royaume-Uni pour 15 000 livres britanniques (environ 21 000 dollars). On ne sait pas combien elle recevra en compensation, a déclaré le Sun.

La compagnie aérienne a promis de dispenser une formation anti-discrimination à ses agents de bord.

« EasyJet est conscient du problème où certains passagers masculins se disent mal à l’aise assis à côté de femmes, qui ne font pas partie de leur famille immédiate, en raison de leurs croyances religieuses et demandent par conséquent à un membre d’équipage de demander aux passagers féminines de déplacer les sièges, » la société a déclaré dans un communiqué.

«EasyJet ne pense pas que les femmes devraient être invitées à déplacer leurs sièges simplement en fonction de leur sexe. La compagnie aérienne a pour politique d’informer poliment tout client qui soulève cette demande que cela ne sera pas accepté. Malheureusement, selon Melanie Wolfson, cette politique n’a pas été suivie dans son cas.