HP Enterprise présente un plan d’économies d’un milliard de dollars et des réductions de salaire


Hewlett Packard Enterprise a dévoilé un plan visant à réaliser des économies brutes d’au moins 1 milliard de dollars (817,5 millions de livres) d’ici 2022 et à réduire les salaires de base des hauts dirigeants de 25% alors que le fabricant de logiciels cherche à surmonter la crise des coronavirus.

Les actions, en baisse d’environ 35% cette année, ont chuté de près de 6% dans les transactions prolongées après que la société a manqué les estimations de revenus et de bénéfices du deuxième trimestre, frappées par les blocages mondiaux depuis février.

Le chef de la direction, Antonio Neri, a fait part de ses préoccupations concernant les consommateurs prudents et les contraintes d’approvisionnement lors d’un appel après les résultats.

À compter du 1er juillet, pendant le reste de l’exercice 2020, les salaires de base du PDG et des dirigeants au niveau du vice-président exécutif seront réduits de 25%, a déclaré HPE.

Le conseil a également convenu de réduire de 25% la portion de la provision annuelle en espèces de 100 000 $ dont les administrateurs ont droit pour la même période.

HPE va maintenant se concentrer sur les investissements et réaligner ses effectifs pour évoluer avec sa chaîne d’approvisionnement et ses stratégies immobilières, ainsi que pour dimensionner correctement l’entreprise.

« Je m’attends à ce qu’au moins 50% de nos employés ne reviennent jamais dans un bureau », a déclaré Neri lors de l’appel.

HP, qui a retiré en avril ses prévisions pour 2020, a publié un bénéfice ajusté de 22 cents par action au deuxième trimestre, manquant l’estimation moyenne de 29 cents des analystes, selon les données IBES de Refinitiv.

Un chiffre d’affaires de 6,01 milliards de dollars a également manqué une estimation de 6,29 milliards de dollars.

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