Si je fais un travail secondaire qui n’est pas dans les livres, suis-je toujours éligible pour toucher le chômage ainsi que les prestations supplémentaires en cas de pandémie?
Hmm. La réponse est que vous devez déclarer tout revenu que vous gagnez grâce à un emploi. Le montant de ce revenu et le temps que vous passez au travail au lieu de chercher du travail pourraient avoir une incidence sur le montant des prestations de chômage que vous avez le droit de recevoir, le cas échéant. Évidemment, je ne connais pas votre situation financière, mais à moins que ce que vous gagnez de votre côté ne soit vraiment nominal à un moment où tant d’autres se lèvent pour l’occasion de le payer à l’avance, voulez-vous plonger dans le fini une réserve de ressources réservée aux personnes qui ont des besoins plus importants que vous, peut-être?

Ma fille avait une interview, mais la société a continué de changer de créneau horaire. Elle devait continuer à changer le temps libre de son emploi actuel, ce qui était gênant. L’entretien a duré deux heures et elle pensait qu’elle s’en sortait bien, mais elle vient de recevoir un e-mail générique lui disant qu’elle est partie avec quelqu’un d’autre. Non seulement elle est très déçue, mais elle ne sait pas pourquoi et sa confiance est mise à mal. Est-il courant pour un employeur potentiel de gérer un rejet de cette façon?
Malheureusement, c’est trop courant. De nombreuses entreprises ont automatisé certains aspects du processus de recrutement, car il est impossible de répondre personnellement à chaque soumission. Mais une fois que vous avez interviewé, il devrait y avoir des commentaires sur les raisons pour lesquelles l’entreprise a choisi un autre candidat. Cependant, vous ne pouvez pas accepter le rejet personnellement. Habituellement, il existe de nombreux candidats qualifiés en compétition pour chaque emploi. En ce qui concerne le créneau horaire de déménagement, la plupart des employeurs potentiels respecteront un candidat qui dit qu’il ne peut pas prendre un congé aléatoire de ses postes actuels. Dire qu’un changement de temps proposé ne fonctionne pas pour vous, et suggérer des alternatives qui fonctionnent, est parfaitement professionnel. Votre fille devrait continuer à se mettre en avant, rester positive et continuer. Rester persistant et positif est essentiel. Postuler pour un emploi est un processus et, éventuellement, un emploi conviendra.

Gregory Giangrande compte plus de 25 ans d’expérience en tant que directeur des ressources humaines. Envoyez vos questions par e-mail à GoToGreg@NYPost.com. Suivez Greg sur Twitter: @greggiangrande et sur GoToGreg.com, dédié à aider les New-Yorkais à reprendre le travail.