Lorsque Flavia Deutsch et Paula Crespi ont levé un tour de table révolutionnaire de 1,7 million de dollars pour leur startup parentale au Brésil, ils ont dû refuser les investisseurs masculins.
« Les hommes nous écrivaient déjà des chèques, mais les femmes – nous devions les convaincre », a expliqué Deutsch à propos du tour de table de Theia, qui a terminé l’année en tant que plus grande entreprise fondée par des femmes en Amérique latine. « Pour chaque investisseur masculin que nous avions, nous voulions également une femme investisseur », a déclaré Deutsch. Et pour une bonne raison.
De nombreuses études ont établi que les entreprises fondées par des femmes surclassent leurs homologues exclusivement masculins. Le Boston Consulting Group rapporte que pour chaque dollar qu’une femme fondatrice ou co-fondatrice recueille, elle génère 2,5 fois plus de revenus qu’un homme fondateur.1 Les recherches de First Round Capital ont montré que les entreprises fondées par des femmes qu’elle soutenait avaient 63% de meilleures performances que les équipes fondatrices exclusivement masculines.2 La Fondation Ewing Marion Kauffman a montré que le retour sur investissement des équipes dirigées par des femmes est 35% supérieur à celui de leurs homologues masculins.3 AllRaise, un organisme à but non lucratif faisant la promotion des femmes dans le capital-risque, a constaté que «les entreprises avec des femmes dans leurs équipes fondatrices sont susceptibles de quitter au moins un an plus rapidement par rapport au reste du marché, et le nombre de sorties pour les entreprises avec au moins une femme fondatrice est croît à un rythme plus rapide d’une année sur l’autre que les sorties pour les entreprises ne comptant que des hommes fondateurs. »4 Jen Neundorfer, associée fondatrice de Jane VC, explique succinctement la thèse de son fonds d’investir dans des fondatrices: «investir dans une classe d’actifs négligée qui surperforme». Après tout, c’est une «opportunité de mille milliards de dollars».5
Et dans les années 2020, une grande partie de cette opportunité sera dans les marchés émergents. La première année où les plus importantes introductions en bourse dans le monde sont venues des marchés émergents a été 2017. Depuis lors, c’est une ligne droite vers le haut et vers la droite. Nazar Yasin, qui investit dans les marchés émergents en tant que fondateur de Rise Capital, dit, « cette tendance ne va pas disparaître. » Étant donné que la plus grande partie de la croissance du PIB provient maintenant des marchés émergents, où vivent la plupart des internautes mondiaux, « l’avenir de la croissance de la capitalisation boursière dans le secteur Internet appartient globalement aux marchés émergents. »
L’Amérique latine prend la tête du financement mondial des femmes
Et cela pourrait tout simplement appartenir aux femmes qui y créent des entreprises.
De nouvelles données de Gene Teare à Crunchbase montrent que l’Amérique latine occupe actuellement la première place mondiale en termes de dollars d’investissement destinés aux femmes.
via Crunchbase
En 2019, les investissements dans les équipes fondatrices mixtes femmes-hommes représentaient 16% des dollars investis en Amérique latine, 9% aux États-Unis et seulement 8% en Europe.
Ce nombre comprend une série F de 400 millions de dollars dans Nubank, la banque challenger brésilienne co-fondée par Cristina Junqueira, qui n’était pas – pour la première fois – enceinte au moment de l’augmentation. Junqueira n’est pas seulement la co-fondatrice à la tête de la plus grande néobanque du monde, elle est également la co-fondatrice à la tête de la plus grande entreprise au monde financée par des entreprises.
via Crunchbase
Dans l’ensemble, les investissements totaux dans les équipes mixtes hommes-femmes et les équipes féminines représentaient 17% du total des investissements en Amérique latine, 13% aux États-Unis et 9% en Europe.
En termes de volume d’affaires, les équipes mixtes fondées par des femmes et des hommes représentent 15% des investissements en 2019 en Amérique latine, contre 14% aux États-Unis et 11% en Europe. Un contributeur est la fintech. En Amérique latine, 35% des entreprises de technologies financières ont une femme cofondatrice, 5 fois plus que la moyenne mondiale de 7%.6
Cela dit, en termes de financement d’équipes féminines, les États-Unis sont toujours en tête. En Amérique latine, les équipes féminines ont représenté 4% des opérations d’investissement en 2019, à égalité avec l’Europe mais derrière la moyenne américaine de 8%.
Lisez la conclusion, les femmes sont l’ingrédient secret des rendements démesurés de l’Amérique latine, sur Extra Crunch.
